2023年11月5日上午，太阳集团研究生论坛第六期在庄为烜报告厅举行。南京大学人文社会科学资深教授赵曙明老师以《如何管理自己》为题进行分享与交流。太阳集团副经理万文海教授作嘉宾介绍并致欢迎辞。 

讲座伊始，赵曙明老师以数智时代和ChatGPT作为切入点，讲述管理的概念、管理的过程与职能以及管理的结果。他认为管理的实质就是把复杂的东西简单化，把简单的东西哲学化，把哲学的东西美学化。随后，赵曙明老师以德鲁克管理思想的三个核心为要点，从了解自己、关心他人、学会融合三个方面具体讲述管理自己的方法。在分享过程中，赵曙明老师与同学们分享自身对于管理的感悟和人生随想，他认为人是可以塑造的，强调“做学问要先做人”，鼓励大家进行终身学习，努力成为“四高型”人才。 

万文海副经理对赵曙明老师莅临公司进行分享交流表示感谢，建议大家后续积极与赵老师沟通交流。最后，全体在场师生用热烈的掌声表达了对赵曙明老师的感谢。 

 赵曙明：南京大学人文社会科学资深教授、商学院名誉经理、行知书院经理、博士生导师。教育部工商管理类学科专业教育指导委员会副主任委员、中国管理研究国际学会（IACMR）第三任主席、中国人力资源开发研究会副会长、中国管理现代化研究会副会长。 

赵曙明教授1981年和1987年先后两次留学美国，获硕士和博士学位并在美国从事国际人力资源管理博士后研究。1991年在美国完成博士后研究回国，他是最早将西方人力资源管理理论引入到中国，并将西方人力资源理论与中国管理相结合的学者之一。 

赵曙明教授先后主持“基于创新导向的中国企业人力资源管理模式研究””等四项国家自然科学重点项目。获“国家百千万人才工程第一、二层次培养对象”（1997年）。他出版了20多部学术著作，发表400多篇论文，其中《人力资源管理研究》一书获第十三届中国国家图书奖和教育部人文社会科学研究优秀成果一等奖。 

他被美国Seton Hill大学授予工商管理名誉博士学位（2006年），并获美国密苏里大学董事长最高特别奖章（2008年）、复旦管理学杰出贡献奖(2010年)、江苏社科名家（2015年）、南京大学师德先进（2019年)。

论坛现场

万文海老师作嘉宾介绍

赵曙明老师进行分享

图/文：陈梓琪