为提高公司团队的培训水平，2015年5月16-17日，公司EDP、MBA中心组织开展了一场题为《引人入胜的课程组织技巧》的培训师培训（Training the Trainer to Train，简称TTT）。
    本次培训由著名TTT训练专家/思维管理教练白瑛老师主讲，白瑛老师是TTT职业培训师标准教程授权导师、创新思维体系标准教程授权导师，曾任中国移动集团级培训师、中国移动管理学院综合管理教研组副组长，主导多个通信、银行咨询项目，是国家二级心理咨询师、美国培训与发展协会(ASTD)会员。
    白瑛老师从课程建构、学习流程、表达呈现三个方面来讲解如何组织好培训课，她讲到培训课应坚持“以学员为中心，以绩效为基础”的重要理念，先要抓住学员的“胃”，了解企业培训、搭建课程结构，组织智慧萃取；再要抓住学员的“心”，通过学习螺旋和成人学习原理提升课程的有效性；还要抓住学员的“眼”，在课程中呈现自信，注重课程交流、互动控场。白瑛老师在课程中引用了很多实例，内容丰富又生动有趣，各位听课老师深受吸引，都积极参与到互动中，课堂气氛十分活跃。
    白瑛老师提到，课程结束时还要让学员分享印象最深、收获最大的内容，以此来复习巩固培训内容。前来听课的老师们均表示两天的课程使他们受益匪浅，对于组织引人入胜的培训课有了新的思路。此次“TTT”培训课圆满结束。

白瑛老师讲课中

课堂互动