5月16日下午，太阳集团研究生论坛第七期在文种楼103教室举行。本期论坛面向太阳集团全体员工，由七位研究生主讲，太阳集团人力资源管理系李小轩老师担任点评嘉宾。

王亚萍同学以《技术差距视角下企业数字化转型对技术创新的影响》为题展开分享。该研究以资源配置理论、技术创新理论、信息不对称理论为基础，将人才、资金、技术等要素视为一个创新系统，进而评价要素与绩效之间的相互影响。对此，李小轩老师评价其研究思路清晰易懂，但应当跟已有文献加强对话，明确创新点。

叶增煌同学分享了其主要研究内容——《内部创业失败事件强度感知对员工创业坚持行为的影响机制研究：基于事件系统理论》。其研究采用情景实验法，探究了“如何从失败走向坚持”这一在内部创业领域常见而又容易被忽视的议题。分享结束后，李小轩老师对情景实验法的操作提出了相应建议，强调选择实验情景必须有所依托。

王易同学以《海外华商网络对我国企业OFDI的广度、深度与速度影响研究》为题进行介绍。该论文运用社交网络理论，从微观企业层面剖析海外移民网络对跨国企业OFDI广度、深度、速度的影响路径，并且将制度落差纳入分析框架。李小轩老师针对理论模型，建议进一步清晰相关变量的界定，理清推导逻辑。

齐欣悦同学围绕《效果逻辑视角下中小企业数字技术创新对国际化速度的影响研究》这一主题进行分享。基于中小企业资源有限、试错成本较高及新兴市场环境动荡的问题，该文将CEO开放性、数字同群程度纳入研究，考察中小企业数字技术创新对国际化速度的影响路径。对此，李小轩老师建议在写论文时应当更加关注模型背后的故事，解释清楚中介变量、调节变量的由来。

刘思雨同学以《机构共同持股对企业现金持有决策的影响研究》为题进行报告。该研究将关注点集中在同时持有同行业多家企业股权机构共同持股的情形，解释了机构共同持股与现金持有水平之间的影响机制。汇报完成后，李小轩老师建议加强对相关文献的整理，从已有研究去解释研究意义，并且深挖因变量，加入链式中介。

程乐同学以《企业供应链网络位置对创新产出的影响研究》为题，详细阐述了其研究内容。在全球化的背景下，企业与其上游供应商和下游客户共同构成了复杂的供应链网络，其生产经营和产品创新均会受到关联企业的影响。李小轩老师认为，该文在理论基础上有所欠缺，可以在现有逻辑上考虑ESG等新的变量。

丁元茜同学围绕《礼物限量促销和限时促销对赠礼意愿的影响研究》这一主题进行了阐述。该研究发现共享现实需求唤醒在消费者赠礼行为意愿有重要作用，推测人际赠礼是创造共享现实的一种方式，并通过设立四种不同的实验场景检验相应假设。李小轩老师肯定了该模型的研究意义，同时提醒实验情景需要全面考虑多个影响因素。

在七位同学的分享后，李小轩老师鼓励大家多多参与学术讨论，以促进知识共享和思维碰撞。至此，太阳集团研究生论坛第七期圆满落幕。

论坛现场

李小轩老师进行点评