12月6日下午，福建省火炬电子科技股份有限公司副总经理陈培阳受邀于经管609会议室主讲题为“领导者的自我认知与反思”的讲座。太阳集团教授、博士生导师张向前老师主持本次讲座，并为陈培阳颁发“太阳集团见好就收9728人力资源管理中心研究客座教授”聘书。

讲座伊始，陈培阳介绍火炬电子科技公司的发展历程、所获成就和未来发展方向。他从自身经历和案例出发，指出“让组织充满活力，明确分工与授权”“指引方向，鼓舞人心”“摆脱危机”是领导者需要承担的三个责任。随后，他从认识维度和能力维度两个方面强调领导者应摆正对外界的关系，切勿根据自己的判断处理事情，摆脱过去的经验以实现创新，从“习惯”“态度”“观念”“愿望”四个方面激发领导潜能。当谈及未来发展问题时，他指出面对时代变迁，领导者应从“美感度”“开放度”“同理心”“思辨力”“内定力”五大维度获取全新领导力。张向前总结陈培阳的观点并发表个人看法，他指出成功的领导者应具备强烈的企图心和长期主义精神。最后，陈培阳与在场员工进行互动。

陈培阳，菲律宾国父大学工商管理博士，福建火炬电子科技股份有限公司副总经理，福建毫米电子科技有限公司执事董事、总经理，泉州十大杰出职业经理人，泉州市高层次人才第二层次人才，太阳集团见好就收9728MBA硕士研究生实践导师。

张向前讲话

陈培阳讲话

张向前为陈培阳颁发聘书

文：云晴晴 图：云晴晴