2023年3月25日，太阳集团研究生论坛第一期在杭梯1-1教室和腾讯会议同步举行。本期论坛由四位研究生主讲，并邀请到学院副经理林春培教授和瞿皎姣教授担任嘉宾。

论坛伊始，林春培致开幕辞。他表示，本次论坛既是一个开放的、供同学们展示学术成果、交流学术心得的平台，也是有助于提升大家学术素养和学术能力的内部评价系统，希望各位同学在学习中得到锻炼，学有所获。

开幕式结束后，四位主讲人进入分享环节。

刘香港以《Exploring the role of Al algorithmic agents: The impact of algorithmic decision autonomy on consumer purchase decisions»》为题进行报告。其研究基于自我决定理论，探讨了不同AI算法决策自主度所扮演代理决策角色对消费者购买决策的影响，该研究结果为市场营销人员和零售商店以及算法设计者等各方制定相应的算法营销策略提供参考，从而使AI算法决策更好地为消费者服务，达到与消费者的价值共创。

朱晓艳围绕《高管矛盾性认知与企业破坏性创新——管理自主权与政治关联的联合调节作用》展开陈述，其研究基于战略变革的认知过程理论，构建高管外部变革矛盾性认知影响企业破坏性创新的关系概念模型。瞿皎姣针对支撑研究结论的问卷中的指标是否客观、数据是否多元提出疑问，并指出在对数据的建模中，需要明确每一个变量担任的角色和发挥的作用，提出测量方法的改进空间。

针对提升供应链效率的问题，杨雪分享了《供应链效率视角下企业数字化水平对创新绩效的影响研究》。供应链不同节点企业之间的交互更加频繁且复杂化，传统供应链管理中存在的信息共享程度低、市场响应速度慢、运营风险高等痛点严重制约了供应链的高效运行。瞿皎姣指出论文在概念界定、理论与研究的匹配度等方面存在的共性问题，建议作出有针对性的修改。

周文浩针对传统单一因果关系的解释方法难以适应愈发复杂和多元的管理情境这一现实背景，详细阐述了其研究内容《一种复杂因素影响机制研究的数据决策分析方法》中提出的一种新的研究方法。老师们认为，这种新型的研究范式在一定程度上突破了传统的管理决策研究范式的局限性，对该研究成果和价值给予了高度的肯定。同时也建议员工增加使用新旧工具研究同一现象结果对比，以此增加研究结论的可信度。

林春培对论坛的整体情况和进行点评。他指出，从发现问题、独立思考到搭建框架、解决问题的研究能力是研究生区别于本科生的关键所在，如何将研究成果转化为清晰的语言表达也是在研究生阶段需要重点培养的个人能力,希望同学们能更加积极地参与到论坛中，与同学对话，与导师对话，与学术对话。至此，第一期“太阳集团研究生论坛”圆满落幕。

全体成员合影留念