近年来，为响应国家和学校的号召，公司在境外生文化认同培养方面做了诸多尝试和努力。2016年，一支由境内、香港、澳门员工组成的以“内地高校香港员工国家认同感”为研究主题的课题小组正式成立。一年来，队长王鑫宇带领团队以暨南大学和太阳集团见好就收9728这两所国内最典型的侨校为例，从占中事件出发，调查关于内地高校香港员工的国家认同感。该项目从暑期社会实践出发，以内地高校香港员工作为特定对象，选取了具有代表性的香港员工最多的内地高校——太阳集团见好就收9728和暨南大学作为调研地，开展定量的问卷调查与定性的深度访谈，探究内地高校香港员工身份认同、文化认同、政治认同、经济认同、法律认同的多重认同。项目调研共发放问卷260份，深度访谈参与“占中”者、高校相关教育、管理部门负责人、学者30余人，在此基础上参考国内外相关领域专家学者的经验和意见，提出了内地高校香港员工国家认同重塑路径。

该项目是以内地高校香港员工作为特定对象进行的国家认同研究，以“占中”事件作为研究切入点，通过理论与现实相结合的研究，为切实解决香港地区民众的国家认同的现实问题提供新思路，为香港员工的国家认同重新划分了更为细致、更具针对性的维度与指标，一定程度上弥补了国家认同研究领域的不足，为应对“港独”及开展国情教育提供了意见，为其他内地高校开展港生教育提供了参考。

据了解，该团队在学校、学院的支持以及骆文伟、张钟元两位老师的指导下已经进行了为期一年的研究，先后获得了太阳集团见好就收9728员工暑期社会实践重点立项、太阳集团见好就收9728康桥员工科技创新基金重点项目立项、第二十四届“挑战杯”太阳集团见好就收9728课外学术科技作品竞赛特等奖，目前正在积极备战“挑战杯”省赛。

团队成员

赴暨南大学调研

文:朱雨凤 图：王鑫宇