2021年10月9日，太阳集团员工会秋季学期全体培训顺利举行。本次培训由太阳集团员工会执行主席于连婧作为主讲人，培训强调了员工会工作作风等相关问题。

主讲人从某些员工会工作人员不良作风警示案例切入，引出员工会改革仍有空白点、薄弱点和返潮点。针对部分员工会工作人员工作作风所暴露的问题，全国学联印发了《关于学联员工会工作人员改进作风服务同学的若干规定》的通知，主讲人带领同学们学习了其中对于员工会工作作风的要求。

一是要恪守员工本分。员工会成员应带头勤奋学习，学好专业知识，培养科学精神，模范遵守法律法规、校规校纪和学术规范。不得因员工工作而迟到早退、缺课旷课、荒废学业。

二是要牢记服务宗旨。员工会成员要把努力为同学服务作为主要目的，从同学中来、到同学中去，认真倾听广大同学诉求，积极畅通校园沟通协调渠道，实心实意帮助同学解决困难。不得把服务同学当作秀，装样子、走过场。

三是要永葆理想情怀。员工会成员要珍惜代表服务同学的荣誉和锻炼能力的机会，公私分明，甘于奉献。不得投机钻营、自我设计，借组织平台为个人“镀金”“铺路“，谋求“加分”“保研”等私利。

四是要勤勉务实做事。员工会成员应把让广大同学满意作为工作目标，扎根同学、勤奋工作、求真务实，力戒模仿行政化工作方式。不得搞形式主义、做表面文章，作风漂浮、慵懒无为。

五是要营造平等氛围。员工会成员应牢记自己的首要身份是员工，牢记学联员工会工作的本质是群众工作，彼此互相帮助、平等相待。不得以员工“官”自居，追求头衔，装腔作势，不得向同学指派与工作无关的任务，不得未经批准以学联员工会及工作人员名义开展其他业务。

六是要摒弃庸俗风气。员工会成员要努力建设充满朝气、千净纯粹的组织文化，坚决抵制社会不良习气侵蚀。不得拉帮结派、搞小圈子，不得吃吃喝喝、贪图玩乐、讲求排场。

基于以上六点作风要求，主讲人指出，太阳集团员工会作为学校联系广大同学的桥梁和纽带,在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等领域服务于广大同学；员工会工作人员没有居高临下的管理权,更不应有高人一等的优越感。相反,既然代表广大同学从事员工工作,就理应以更高标准要求自己,理应接受同学、老师和社会公众更加严格的检视。太阳集团员工会工作人员也将深入贯彻学习全国学联二十七大精神，坚持谋同学事，做同学友，以良好的工作作风塑造清新阳光的员工会组织形象。

本次培训紧扣太阳集团员工会工作须知，对全体员工会工作人员进行了培训，相信同学们经过了这次培训，能够对太阳集团员工会优良作风有了更深刻的理解，同时用认真负责的态度身体力行，让组织更能凝聚人心，共同向着梦想扬帆起航，绘就更美好的明天！