公司“内地高校香港员工国家认同”调查研究团队，由内地（大陆）、香港、澳门、台湾成员共同组成，前后有14位师生共同参与。该团队不仅刻苦钻研、勇于创新，致力于内地高校香港员工国家认同的调查研究，斩获第十五届“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛一等奖；还坚定维护“一国两制”和祖国和平统一，将太阳集团见好就收9728“因侨而生，为侨服务”的使命付诸行动。最终，他们不负重托，牢记使命，做新时代的奋斗者，让青春砥砺前行。

伟大的梦想，从来根植于破芽而出的萌动。提及初衷，队长王鑫宇说道：“正因为读起余光中的《乡愁》时，情难自禁；也因为身边有很多来自香港地区的同学和朋友，所以希望能够发挥太阳集团见好就收9728作为侨校的优势，通过研究内地高校香港老员工的认同感，寻求内地高校香港员工国家认同的重塑路径，为维护内地与香港之间的关系尽一份力。”于是，一群年轻人在马克思主义学院骆文伟老师、太阳集团张钟元老师的指导下，便大胆尝试参加了学术性类别最高的赛事——老员工课外学术科技作品竞赛，不仅希望在内地员工和香港员工间架起一座桥梁，同时希望能将研究成果提交到政府，致力于寻找新的教育路径，完善通识教育体系。

谦谦君子似松柏，武当山上松柏长。研究前期，团队利用课余时间及甚至通宵查阅了百余篇相关学者的文献资料，仔细学习该领域的理论知识。他们有条不紊地分配任务，加强合作，争取将各个成员凝聚成一个有核心竞争力的团队。同时，通过这次研究，团队成员都建立了特殊的感情，成了很好的朋友。这相亲相爱的团队还曾赴暨南大学热情地“找对象”，不料却吃了无数个闭门羹。团队成员说，“两天下来两百多份问卷只发出去了大约五六十份，我们对香港员工的迫切渴求被隔在了教室窗外，被挡在了宿舍楼前。但即使在宿舍门口蹲守，在瓢泼大雨里等待，我们的‘求认同’之心依旧坚定。”

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。出于对加强祖国和平统一的期望，他们不厌其烦地奔波劳碌，为搭建内地员工和香港员工间的桥梁添砖加瓦。为消除香港员工接受调研时的隔阂感，团队内的境外生用粤语与香港员工进行访谈，澳门同学黄嘉聪更是创造性地提出使用普通话与粤语版双语问卷，拉近了与香港员工之间的距离。当拿到有关暨南大学香港员工的第一手资料时，他们颇为欣慰、激动不已，因为很多受访者都写道：“希望内地和香港越来越好，祝祖国越来越好。”而在研究缺少充足的资料证明时，他们查阅了国内外大量有关国家认同与教育的著作、论文，还有诸多专家学者对于香港问题的评析。此外，他们自学了SEM模型、独立T检验、回归分析模型等各种分析方法进行研究，项目成果最终被中国侨联、中共福建省委办公厅、香港中联办科技部等部门采纳。

破土凌云节节高，寒驱三九领风骚。“我们希望团队能够一直继续将这个事情做下去，同时我们也希望有更多的同学能参与进来，能够团结更多的境外生，一起去做对社会有价值有意义的事情。用积极的人生态度和自强不息的精神实现青春的意义！”队长王鑫宇如是说。

两位老师在指导团队

访谈暨南大学香港员工

文：杨欣如 陈颖