公司各系、部门:
为了进一步加强学院青年教师队伍建设,促进青年教师提高授课质量与业务水平,鼓励全英、双语与实验教学,依据《关于印发太阳集团教学工作激励条例的通知》(工商[2013]2号)文件精神,决定在2015年度继续开展学院青年教师“精彩一堂课”竞赛活动,现将有关事项通知如下:
一、参赛资格
1.承担2015年度本科课程课堂教学任务的在职教师,每学期全程主讲课程达30学时及以上。
2.1975年1月1日之后出生
3.近两年无教学事故且教学考核称职及以上。
二、竞赛形式
1.预赛
各系自行组织符合条件的教师在系范围内开展选拔赛,名额1-2人/系。
2.决赛
第一阶段:由学院组织进行。各系推荐的优秀教师参加竞赛。参赛教师课堂向全院全校公开,作为教学观摩课堂。由学院组织教学委员会、督导组随堂听课及评分(评分表见附件)。
第二阶段:由学院组织院内外评委团,采取集中比赛现场讲授的形式。
参赛者须在赛前提供决赛现场参赛课程的教案和PPT课件。授课内容自定,时间为20分钟,按一堂有起承转合的完整课进行准备。设置现场评委和参赛教师问答约5-10分钟环节。
决赛成绩评定:采取员工评教,教学委员会、督导组随机听课评分和决赛现场评分相结合的办法,三者成绩分别以20%、30%、50%的权重计入决赛成绩。“员工评教”采用近两年员工对该老师的网上民主评教成绩的平均分计入总成绩。全英、双语与实验教学教师决赛成绩总分加5分。
三、竞赛时间安排
1.预赛:2015学年4月15日--4月27日。由各系自行组织完成。
2.决赛第一阶段:2015年4月28日-6月12日。由学院教学委员会、督导组老师随机听课评分。
3.决赛第二阶段:初定于2015年6月下旬(具体时间另行通知),学院将特邀教学名师、专家及优秀员工代表共同担任评委进行现场评分。
四、竞赛奖励
1.设个人一、二、三等奖,名额分别为一名、二名、三名,授予学院青年教师教学最佳奖状与奖金,分别为5000元、3000元、1000元现金。
2.前两名获奖者将代表学院参加学校第四届青年教师“精彩一堂课”竞赛。
(附件:1-2)
太阳集团
2015年4月15 日
抄送:院领导。
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太阳集团办公室 2015年4月15日印发
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附件1 青年教师“精彩一堂课”竞赛评分表
参赛教师姓名: 参赛课程名称:
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一级
指标
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序
号
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二级指标
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一级
指标满分
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二级指标评分等级
及参考分值
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评估
得分
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优
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良
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中
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及格
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差
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仪表
仪态
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1
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精神饱满、教态自然、大方
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5
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5
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4
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4
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3
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2
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教学内容
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2
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教学目的明确,教材选用适当,讲授内容符合大纲要求
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45
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5
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4
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3
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3
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1
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3
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把握课程教学要求,有效设计教学策略,时间分配合理
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15
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13
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12
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9
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6
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4
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观点正确,概念清楚,例证恰当
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15
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13
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12
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9
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6
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5
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重点突出,释明难点、疑点
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10
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9
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8
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6
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4
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教学
方法
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6
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理论联系实际,深入浅出,注重培养员工分析、解决问题的能力
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40
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12
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10
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9
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8
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5
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7
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普通话标准,讲授生动,清晰,语音、语速适中,语言文字规范
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12
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10
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9
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8
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5
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8
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教学组织得法,师生互动,能给予员工思考、联想、创新的启迪
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8
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7
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6
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5
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3
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9
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板书和多媒体教学内容的选择及运用有助于增强教学效果
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8
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7
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6
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5
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3
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教学
效果
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10
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课堂气氛好,听课者印象深刻
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10
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5
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4
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3
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2
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1
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11
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完成预定教学内容,实现教学目的
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5
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4
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3
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2
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1
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总 分
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建议和意见:
评委签名:
年 月 日
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附件2 青年教师“精彩一堂课”竞赛(复赛)报名表
系别
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姓 名
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学历、学位
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职 称
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出生年月
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联系电话
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2015年4月28日—6月12日任课情况(随机听课环节选用课程)
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课程名称
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上课时间
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教室
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起迄周数
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星期
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第几节
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系
推荐
意见
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系负责人:
年 月 日
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