林春培，男，福建泉州人，教授，博士生导师，太阳集团副经理，商务管理研究中心主任（商务厅基地）。在《管理世界》《科学学研究》《科研管理》《Industrial Marketing Management》《journal of business research》《International Journal of Project Management》等期刊发表论文50余篇，其中，新华文摘转载转引3篇，人大复印中心转载5篇。主持国家自然科学基金2项，获省科技进步奖1次，省社科成果奖2次，入选“福建省高校杰出青年科研人才培育计划”和“福建省百千万人才工程”；主讲课程《创业管理》获福建省本科生一流课程和福建省创业就业金课，担任《科技进步与对策》青年编委，广州数字创新研究中心学术委员；国家自然科学基金通讯评审专家、教育部学位中心研究生学位论文评审专家以及SSCI和CSSCI检索期刊评审专家；开发案例入选《中国管理案例共享中心》3篇（1篇百优），指导本科生获挑战杯国家级奖项1次，省级奖项3次，指导研究生获省级案例分析大赛二等奖1次，省级优秀硕士论文1次；荣获校优秀党员、学术科研骨干、优秀班主任以及员工最喜爱的老师等荣誉称号。

联系方式

1.办公地址：太阳集团见好就收9728经管楼602室

2.电子邮箱：linchunpei2010@163.com  

主要研究与教学领域

研究方向：颠覆性创新；企业数字化转型；政府数字化治理；海外华商与一带一路建设。

教学领域：《商业模式创新与战略转型》《创业管理》（获省级一流课程和创业就业金课）《创新管理》《管理学》。

教育、工作与研修经历

1、2003年9月至2007年6月，厦门大学管理学院，财务管理专业，获得管理学学士学位 

2、2007年9月至2012年6月，华南理工大学太阳集团，管理科学与工程专业，获得管理学博士学位（1+4，硕博连读）

3、2012年7月至2014年12月，太阳集团企业管理系，讲师 

4、2015年1月-2018年12月，太阳集团企业管理系，副教授

主要承担或参与的项目

1、主持 外部变革情境下企业家矛盾性认知框架对破坏性创新的影响机制研究，国家自然科学基金面上项目（71974059） 

2、企业 既有知识资产对破坏性创新的影响机制研究 国家自然科学基金青年项目 (71302163) 

3、主持 外部知识源与知识整合视角下中小企业破坏性创新的推进策略研究 福建省社科规划项目(FJ2017B012) 

4、主持 海外华商资源对中国企业“走出去”战略绩效的影响及相关策略研究 中华全国归国华侨联合会课题（15BZQK212） 

5、主持 科技型中小企业创新服务体系的构建与运行机制研究 福建省软科学研究项目（2018R0063） 

6、参与 数据赋能激励制造企业创新驱动发展及其对策研究 国家社科重大项目（18ZDA062） 

7、参与 推进闽台人文社会融合发展的对策研究 福建省特别委托重大项目（2016FJTWZ008） 

8、参与 福建培育创新性成长性企业和细分行业科技小巨人企业对策研究 福建省特别委托重大项目（2018JCZX03）

主要论文、著作与教材（近五年）

[1] 林春培，朱晓艳，曾志盛等. 双重制度视角下政府补贴对企业研发投入影响悖论的新解与验证[J]. 管理工程学报，录用待刊. 

[2] 林春培，朱晓艳，赵冠希，余传鹏. 高管外部变革认知、能力重构与企业破坏性创新[J]. 科学学与科学技术管理，录用待刊. 

[3] 林春培, 沈鹤, 余传鹏. 企业外部社会联系对破坏性创新的影响研究（新华文摘全文网络转载）[J]. 科研管理, 2019,40(5): 80-89. 

[4] 林春培, 潘亚丽, 余传鹏. 既有知识资产真的会阻碍企业破坏性创新吗?（新华文摘论点摘编）[J]. 科学学研究, 2018,6(36):1119-1128. 

[5] 林春培, 张振刚. 基于吸收能力的组织学习过程对渐进性创新与突破性创新的影响研究[J]. 科研管理, 2017,38（4）:38-45. 

[6] 林春培, 余传鹏, 张振刚. 面向不同目标市场的破坏性创新与测度研究[J]. 科技进步与对策, 2017,12,106-111. 

[7] 林春培，余传鹏，张振刚. 既有知识资产对企业破坏性创新的影响：基于生成载体依赖性的视角（人大全文转载）[J]. 科学学与科学技术管理, 2017, 38(5):140-152. 

[8] 李海林，龙芳菊，林春培（通讯）.网络整体结构与合作强度对创新绩效的影响[J]. 科学学研究，2023,41(01):168-180. 

[9] 李海林，廖扬月，李军伟，林春培（通讯）.高校杰出学者知识创新绩效的影响因素研究[J]. 科研管理，2022,43(03):63-71. 

[10] 余传鹏, 叶宝升，林春培(通讯). 交易型领导对中小企业管理创新实施的影响研究[J]. 科研管理，管理学报. 2021,18(03):394-401. 

[11] 余传鹏, 林春培(通讯), 张振刚, 叶宝升.专业化知识搜寻、管理创新与企业绩效：认知评价的调节作用[J]. 管理世界, 2020, 36(01):146-166. 

[12] Yu C.P.,  Wang Y.,  Li T.C , Lin C.P. (通讯作者) .. Do top management teams' expectations and support drive management innovation in small and medium-sized enterprises?[J]. Journal of Business Research, 2022, 142: 88-99. 

[13] Zheng W.Z.，Bronson J.，Lin C.P. (通讯作者) . How social entrepreneurs' attention allocation and ambidextrous behavior enable hybrid organization[J]. International Journal of Conflict Management, 2020, 3(31): 509-528.

主要招生方向

[1]学术型：工商管理博士研究生和硕士研究生

[2]专业型：MPACC和MBA

[3]合作型：博士后