欢迎访问太阳集团!

设为首页 加入收藏 集团首页

王娜

发布日期:2024-04-16    点击:[]

 

                     

个人简介

 

      王娜,女,管理学博士。现为太阳集团副教授。主要从事国际商务、国际营销与战略、创新管理等领域的研究,在Industrial Marketing Management(SSCI,JCR Q1区期刊,影响因子8.89)、Journal of Business Research(SSCI,JCR Q1区期刊,影响因子:4.028)、International Business Review(SSCI,JCR Q1区期刊,影响因子:3.639),《管理世界》(国家自然科学基金委A类期刊)、《科研管理》(国家自然科学基金委A类期刊)、《南开学报(哲学社会科学版)》(CSSCI期刊)、《管理学报》(国家自然科学基金委B类期刊)、和《外国经济与管理》(CSSCI期刊)等期刊发表学术论文多篇,主持国家自然科学基金面上项目1项,国家自然科学基金青年项目1项,省级课题2项,参与多项国家级、省部级科研课题。

联系方式

1.办公地址:太阳集团见好就收9728经管楼1010

2.电子邮箱:wangna@hqu.edu.cn

主要研究与教学领域

 

1.主要从事国际商务、国际营销与战略和创新管理的研究。目前在新兴市场跨国公司和创新管理领域已经发表论文多篇

2.现讲授《国际市场营销》(全英文授课)、《管理理论前沿》、《文献检索、阅读与文献综述》等多门课程

 

教育、工作与研修经历

 

1.2019年8月至2020年8月,德克萨斯大学达拉斯分校(University of Texas at Dallas)Naveen Jindal 管理学院,访问学者

2.2012年9月至2016年6月,对外经济贸易大学,国际商学院,企业管理专业,获管理学博士学位

3. 2014年8月至2015年8月,美国密苏里大学哥伦比亚分校(University of Missouri at Columbia)Trulaske商学院,中美博士联合培养项目

4. 2011年9月至2012年6月,中央财经大学,商学院,企业管理专业,访学学者

 

承担或参与的项目

[1]国家自然科学基金项目-面上项目,72372046,中国微型跨国公司数字创新国际化中的直接与间接网络效应平衡与生态系统专有优势塑造研究:基于外部化理论视角,2024-2027,资助金额:40万元,主持

[2]国家自然科学基金项目-青年项目,71702060,新兴经济跨国公司海外子公司逆向创新转移的障碍机制研究:基于感知风险的视角,2018-2021,主持,资助金额:18万元,已结题,绩效评估为:优

[3]福建省科技计划项目(创新战略研究项目),2021R0062,福建省民营企业创新国际化与畅通“国内国际双循环”路径研究,2021—2024,主持,已结题

[4]国家社会科学基金项目-重点项目,共同富裕战略下企业社会责任的多渠道价值共创研究,22AGL016,2022-2025,参与

[5]国家社会科学基金项目-重点项目,“一带一路”中国跨国企业与海外华商双向互动赋能机理及政策机制创新路径研究,21AGL005,2021-2024,参与

[6]福建省社会科学规划项目,16YJC790003,基于“中国制造2025”的福建省中小企业开放式创新与“小巨人”企业培育路径研究,2016/8/31-2017/9/30,主持,已结题

[7]太阳集团见好就收9728科研高层次人才科研启动项目,16SKBS309,知识类型、子公司学习风格与跨国公司内部知识转移效果研究, 2016/12/30-2018/12/30,主持

[8]国家社会科学基金重点项目,华侨华人网络对中国海外子公司生存及国际竞争新优势影响研究,2018/7-2021/6,参与

[9]教育部人文社科一般项目,16YJC790003,多维距离、组织学习与新兴经济体跨国投资逆向知识溢出效应研究,2016/7 /12-2019/12/31,参与

[10]国家社会科学基金青年项目,14BGL066,网络顾客互动共创服务价值机理研究,2014/7-2017/7,参与

[11]太阳集团见好就收9728哲学社会科学青年学者成长工程团队项目,12SKGC-QT11,国际化战略转型升级问题研究,2013/10-2015/10,参与

[12]对外经济贸易大学优秀博士论文培育项目,2013/7-2016/6,主持

[13]国家社会科学基金项目,11CXW011,媒介事件镜像中的国家形象建构策略研究,2011/7-2013/7,参与

[14]太阳集团见好就收9728科研基金,10HSK07,基于产业互动关系的生产性服务业发展模式研究,2010/7-2011/7,主持,已结

主要论文、著作与教材

期刊论文:

[1]Na Wang,Shuang Ma & Yonggui Wang. "Uniting in the letter but breaching in the spirit: Contract flexibility and interfirm collaboration based on the Contracts as Reference Points Theory." Industrial Marketing Management(SSCI, Journal Impact Factor: 8.89,JCR Rank: Q1), 2021, 97: 193-2043 .

[2] Na Wang, Yonggui Wang. Does parenting matter in subsidiary innovation in emerging economies? Exploring the role of parent superior competitiveness in affecting subsidiary contextual ambidexterity. International Business Review (SSCI, Journal Impact Factor: 8.047,JCR Rank: Q1), 2021, 30(1): 101673.

[3] Li Chen, Fengxia Zhu, Murali Mantrala & Na Wang* (Corresponding author). Seller creative selling in social commerce, International Journal of Advertising (SSCI, Journal Impact Factor:2.234, JCR Rank: Q2), 2020, DOI: 10.1080/02650487.2020.1755180.

[4]王永贵,娜*(通讯作者). 逆向创新有助于提升子公司权力和跨国公司的当地公民行为吗?——基于大型跨国公司在华子公司的实证研究.管理世界.2019,(4):145-159.

[5]Na Wang, Ying Hua, Guoying Wu, Chunxia Zhao, Yonggui Wang, Reverse transfer of innovation and subsidiary power: A moderated mediation model. Journal of Business Research (SSCI, Journal Impact Factor:4.028, JCR Rank: Q1).2019, (103): 328-337.

[6] Fei Zhou, Na Wang, Yenchun Jim Wu. Does university playfulness climate matter? A testing of the mediation model of emotional labor. Innovations in Education and Teaching International (SSCI). 2018,56(2):1-12.

[7] Yonggui Wang, Na Wang, Ling Jiang, Zhilin Yang, & Victor Cui. Managing relationships with power advantage buyers: The role of supplier initiated bonding tactics in long-term buyer–supplier collaborations. Journal of Business Research (SSCI,Journal Impact Factor:4.028, JCR Rank: Q1), 2016, 69(12): 5587-5596.

[8]王娜,王永贵. 跨国公司子公司自主决策权的战略性影响研究. 外国经济与管理. 2017,39(5):58-72.

[9]王娜,衣长军. 中国在美上市公司冗余资源与创新强度关系研究:国际多元化程度的调节作用.管理学报. 2016,13(2):440-466. 2016, (2): 56-58.

[10]王娜,陈春琴. 开放式服务创新:一个基于网络化和过程视角的概念框架. 管理现代化. 2016, (2): 56-58.

[11] 王永贵,王娜,供应商依赖的决定因素及其对协同创新绩效的影响研究——供应商国际化程度的调节作用,南开学报(哲学社会科学版),2015(4):11-86.

[12] 王永贵,王娜,赵宏文,组织记忆、组织学习与供应商创新能力关系研究——基于外包情境的实证研究,科研管理,2014,35 (10):1-8;

[13] 王永贵,王娜,中国外包供应商企业创新与赶超的路径选择,中国社会科学报(经济学版),2013(6);

会议论文:

[1]Na Wang, Yonggui Wang, The double-edged sword effect of reverse innovation transfer: From a signaling perspective. 2019JIM第三届营销科学与创新国际高峰论坛.北京.2019.3.16-3.17.

[2]王娜,王永贵,逆向创新会促进跨国公司当地公民行为吗?——基于大型跨国公司在华子公司的实证检验,国际商务学会(AIB)中国分会2017年年会,北京,2017.11.18-11.19.

[3]Na Wang, Yonggui Wang, Does parenting advantage matter?A legitimacy perspective of global parent’s superior competitiveness on subsidiary innovation,2015年第十届中国营销科学学术年会,上海,中国,2015.10.23-10.25.

[4]王永贵,王娜,赵宏文,组织记忆、组织学习与供应商创新能力关系研究——基于外包情境的实证研究,2013年第十届中国营销科学学术年会,北京,中国,2013.8.16-8.18.

译著:

[1]王永贵,王娜,华迎,《国际营销:以决策为导向的方法》(第五版),北京大学出版社,2016.        

获奖情况

 

[1]2018年被评为泉州市高层次人才

[2]2006-2008学年被评为太阳集团见好就收9728优秀班主任

[3]2016-2018学年被评为太阳集团见好就收9728优秀班主任