周飞，男，管理学博士。现为太阳集团教授、经理助理、市场营销系主任、企业管理博士生导师，MBA研究生导师，太阳集团见好就收9728华侨华人企业研究中心常务副主任。主要从事营销管理、创新创业管理、战略管理等领域的研究。入选福建省高校杰出青年科研人才培养计划，福建省高层次人才B类，泉州市高层次人才（第二层次）。主持国家社科基金3项（其中重点项目1项），参与多项国家、省部级科研课题，作为核心成员获得福建省教学成果二等奖、福建省一流课程、太阳集团见好就收9728教学成果一、二等奖等多项教学荣誉。累计发表学术论文60余篇，出版专著2部，研究成果获得福建省省级社科优秀成果二等奖，指导研究生获得福建省优秀硕士学位论文，本科生获得挑战杯国赛三等奖、省赛一等奖，入库中国管理案例共享中心案例2项等奖励。担任教育部研究生学位论文评审专家、福建省中青年经济学研究会常务理事，中国高校市场学研究会理事，中国管理研究国际学会（IACMR）福建联络人、是《Journal of Global Marketing》的编委会成员，同时是《管理世界》《管理评论》《管理学报》和《Journal of Business Research》等国内外知名期刊审稿专家。

联系方式

1. 办公地址：太阳集团见好就收9728经管楼406室 

2.办公电话：0595-22690062

3. 电子邮箱：feiz@hqu.edu.cn  

主要研究与教学领域

1、主要从事市场营销、战略管理、企业创新等领域的研究。目前在企业创新和社会化媒体领域，以第一作者和通讯作者已经在《科研管理》《管理评论》《管理学报》《经济管理》《Technological Forecasting & Social Change》《Information Technology & People》《Journal of Retailing and Consumer Services》《International Journal of Human–Computer Interaction》《Leadership & Organization Development Journal》《Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries》等SSCI和CSSCI期刊发表有关论文40多篇

2. 现讲授《国际市场营销》《战略市场营销》《市场营销》《品牌管理》《学术论文写作》（硕士）等多门课程。

教育、工作与研修经历

1、2008年9月至2013年7月，华南理工大学太阳集团企业管理专业硕博连读，获管理学博士学位； 

2、2011年11月至2012年11月，美国普渡大学联合培养博士；

3、2013年7月—至今，太阳集团 讲师、副教授、教授（博士生导师）。 

承担或参与的项目

[1]国家社会科学基金重点项目：《共同富裕战略下企业社会责任的价值共创研究》（22AGL016），主持

[2] 国家社会科学基金项目：《数字经济时代移动营销中的游戏化策略研究》（19BGL261），主持,  已结题

[3] 国家社会科学基金项目：《大数据背景下网络虚拟人物对消费者行为的影响研究》（15CGL023），2015.7-2018.12，主持, 已结题；

[4] 福建省软科学项目：《开放式创新和集群品牌联动视角下的海西传统产业商业模式创新机制研究》（2015R0050） (2015.7---2016.10)，主持,已结题；

[5] 泉州市社科一般项目：《海外闽商家族企业成长的关系网络治理研究》（2014D12）（2014.9--2015.9），主持，已结题；

[6] 国家自然科学基金: 《新兴产业背景下创业行动学习的结构、影响因素及作用机制研究》（2016.1--2018.12） 参与；

[7] 国家社会科学基金项目：《物流协同能力的作用机理及其模型构建研究》（12CGL036），2012.7-2016.12，参与；

[8] 国家社会科学基金项目：《基于价值网络理论下的社会性媒体对企业渠道组合动态平衡机制的影响研究》（11BGL036），2011.7-2015.12，参与，已结题；

[9] 国家社会科学基金项目：《新经济下基于社会化媒体的消费者协同创新行为及演化研究》，2017.7-2019.12，参与。  

主要论文、著作与教材

方向1： 网络营销与社交商务 

[1]Zhou F, Jia, Weiwei. How a retailer’s website quality fosters relationship quality: The mediating effects of parasocial interaction and psychological distance[J]. International Journal of Human–Computer Interaction, 2018, 34(1):73-83. SSCI  

[2] Zhou F, Chen L, Su Q. Understanding the impact of social distance on users’ broadcasting intention on live streaming platforms: A lens of the challenge-hindrance stress perspective[J]. Telematics and Informatics, 2019, 41, 46-54. SSCI一区

[3] Zhou F, Mou J*, Kim, Jongki. Toward a meaningful experience: An explanation of the drivers of the continued usage of gamified mobile app services [J]. Online Information Review, 2022,46(2):285-303. SSCI 二区

[4] Zhou F, Mou J*. Does social media usage evoke employees’ spirituality? A cross-level moderation model of inclusive leadership [J]. Information Technology & People, 2022,35(4):1383-1409. SSCI 二区 ABS 3星

[5] Zhou F, Mou J*, Wang, W., Wu, Y.J. Social media usage and employee creativity: Is relational energy a missing link? [J]. Online Information Review, 2022, 46(6):1034-1053. SSCI 二区

[6] Zhou F, Zhang Na, Mou J*. Universities as incubators of innovation: The role of a university playfulness climate in teachers' sustainable teaching innovation [J]. The International Journal of Management Education, 2022, 20(3):100693 二区

[7] Zhou F, Lin Y., Mou J*. Unpacking the effect of gamified virtual CSR cocreation on users’ pro-environmental behavior: A holistic view of gamification affordance [J]. Technology in Society, 2023, forthcoming. SSCI一区

[8] Zhou F, Lin Y., Mou J*, Cohen J., Chen S. Understanding the dark side of gamified interaction in short-form video platform: Through a len of expectations violations[J]. Technological Forecasting and Social Change, 2023, 186, 122150. SSCI一区 ABS 3星

[9] Zhou F, Zhang, N., Mou J*. Fueling users’ engagement in virtual CSR co-creation with mental simulation: A cognitive appraisal perspective. Journal of Business Research, 2024. (SSCI, ABS 3)

[10] Zhou F, Lin, Y., Mou J*. Virtual Pets’ Cuteness Matters: A Shared Reality Paradigm for Promoting Interet Helping Behavior[J]. Technological Forecasting and Social Change, 2024, Forthcoming. SSCI一区 ABS 3星

[11] Chen, Q., Tian, G., Zhuang, Q., & Zhou, F. (2023). Manufacturers’ optimization choice models for E-retailing markets: the role of the sale price and profit. Electronic Commerce Research, 1-26.

[12] 周飞，沙振权.  品牌拟人化对温暖和能力的影响：心理距离和成人玩兴的视角[J]. 当代财经, 2017, No.1. （人大复印资料全文转载） CSSCI

[13] 周飞, 冉茂刚（硕士生），沙振权. 多渠道整合对跨渠道顾客保留行为的影响机制研究[J]. 管理评论, 2017, No.3. （国家自科基金委A类期刊） CSSCI

[14] 周飞, 冉茂刚（硕士生）. 虚拟代言人感知真实性与消费者品牌依恋关系的实证研究[J]. 软科学，2018, No.5 CSSCI

[15] 周飞, 冉茂刚（硕士生）. 第四消费时代与品牌真实性[N]. 中国社会科学报, 2017,11-15.

[16] 周飞, 沙振权. 企业家微博信息质量对粉丝品牌态度的影响机理[J]. 北京工商大学学报（社科版）, 2015, No.5 CSSCI

[17] 周飞, 陈钦兰, 沙振权. 网络信任建立过程中的客户关系学习对供应链合作关系价值实证研究[J]. 太阳集团见好就收9728学报（社会科学版）, 2015, No.2.

[18] 周飞.  网络虚拟人物对消费者行为的影响研究 [M]. 经济管理出版社，2020. （该成果获得十四届福建省社科优秀成果二等奖）

[19] 周飞.  数智时代的游戏化营销 [M]. 经济管理出版社，2022.

方向2： 创新管理与商业模式 

[1] Zhou F, Li, X..(硕士生), Han, C., Zhang, L., Gupta, B. Unpacking the effect of institutional support on international corporate entrepreneurship in entrepreneurial support systems[J]. International Entrepreneurship and Management Journal, 2023, forthcoming. SSCI二区

[2] Zhou F, Zhang Na, Mou J. Universities as incubators of innovation: The role of a university playfulness climate in teachers' sustainable teaching innovation [J]. The International Journal of Management Education, 2022, 20(3):100693 二区

[3] Zhou F, Zhang Na,(博士生), Han, C. Enterprise niche and digital business model innovation——Enabling role of organizational routine updating[J]. International Journal of Technology Management., 2023, Forthcoming.

[4] Zhou F, Xu, S.(硕士生). How Digitalization and information technology adoption affect firms' innovation performance: evidence from Chinese automotive firms[J]. European Journal of Innovation Management, 2024, Forthcoming.

[5] 周飞，钟泓琳（硕士生）, 林一帆（硕士生）. 外部创新知识搜寻、资源拼凑与双向开放式创新的关系[J]. 科研管理, 2020, No.8 （国家自科基金委A类期刊, 新华文摘全文转载）CSSCI

[6] 周飞，邱琳（硕士生）, 王娜. 战略柔性、智力资本与双向开放式创新[J]. 科研管理, 2019, No.12 CSSCI

[7] 周飞，沙振权，孙锐. 市场导向、资源拼凑与商业模式创新的关系研究[J]. 科研管理, 2019, No.1（国家自科基金委A类期刊）CSSCI

[8] 周飞，冉茂刚（硕士生）, 苏秋来. 资源组拼、未吸收冗余与内向型开放式创新：利用式学习的调节作用[J]. 管理学报, 2018, No.5 CSSCI

[9] 周飞，孙锐.  跨界搜寻对商业模式创新的影响：动态能力的调节作用[J]. 管理学报, 2016,13(11): 873-879. CSSCI

[10] 周飞, 孙锐. 吸收能力和网络惯例形成演化视角下的突破性产品创新研究[J]. 管理学报, 2015, No.6.  CSSCI

[11] 周飞, 郑培娟, 王晓玉. 关系营销导向对商业模式创新的影响机制[J]. 财经论丛, 2015，No.7. (CSSCI)

[12] 孙锐, 周飞. 企业社会联系、资源拼凑与商业模式创新的关系研究[J]. 管理学报, 2017, No.12. 通讯作者

[13] 朱益霞, 周飞，沙振权. 跨界搜寻与商业模式创新的关系：吸收能力的视角[J]. 经济管理, 2016, No.11通讯作者

[14] 郭韧, 周飞，林春培.  组织知识共享氛围对管理创新的影响：基于员工自我效能的调节中介模型[J]. 科研管理, 2018,

方向3： 领导力与员工行为 

[1] Zhou F, Wu Y J. How humble leadership fosters employee innovation behavior: A two-way perspective on the leader-employee interaction[J]. Leadership & Organization Development Journal, 2018, 39(3): 375-387. SSCI

[2] Zhou F, Wang, Na, Wu Y J. Does university playfulness climate matter? A testing of the mediation model of emotional labour[J]. Innovations in Education and Teaching International, 2019, 56(2):239-250. SSCI三区

[3] Zhou F, Chen, Qinlan, Wu Y J. How to foster frontline employee knowledge sharing within service-oriented enterprises：Empirical evidence from China[J]. Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries, 2019, 29(1):22-30. SSCI  

[4] Chen L.Y., Luo X. Z., Zhou F., Zhang T.Q. Knowledge hiding and hider’s innovative behavior in Chinese organizations: The mediating role of silence behavior and the moderating role of Zhongyong thinking. Management and Organization Review, 2022. (SSCI, ABS 3)

[5] 周飞, 林春培, 孙锐. 道德领导与组织管理创新关系研究:非正式知识共享的中介作用[J]. 管理评论, 2015, No.5. （国家自科基金委A类期刊）

[6] 周飞，陈钦兰，何美贤.  包容性领导与员工创新的关系研究[J]. 科研管理, 2018, No.6 （新华文摘转载

近几年员工去向：

20届研究生： 太阳集团见好就收9728行政工作

21届研究生： 四川省绵阳市公务员（获福建省优秀学位论文）、太阳集团见好就收9728辅导员

22届研究生： 武汉大学博士生、上海市公务员

23届研究生： 山东大学博士生（获国家奖学金）、山东省某国有企业

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