管理研究前沿 | 知识隐藏：当前研究状态与未来研究方向

研究成果：Knowledge Hiding: Current Research Status and Future Research Directions

作者：何培旭，江翠玲，许志星(通讯)，申传刚(共同通讯)

·                                 发表期刊：《Frontiers in Psychology》, 2021, 12:748237：https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.748237

日前，据科睿唯安基本科学数据指标（Essential Science Indicators，简称ESI）数据库最新统计数据显示，公司何培旭副教授与法国KEDGE商学院江翠玲博士(第二作者)、北京师范大学经济与太阳集团许志星副教授(通讯)、公司申传刚副教授(共同通讯)共同合作在组织行为与心理学领域发表的论文“Knowledge Hiding: Current Research Status and Future Research Directions”受到学术界广泛关注，入选ESI全球Top 1‰热点论文，该热点论文“在过去两年内发表，并且在2022年1月/2月期间，其被引频次已进入精神病学/心理学(Psychiatry/Psychology)学术领域最优秀的0.1%之列”。

论文以近年来组织行为领域前沿热点议题知识隐藏行为(knowledge hiding)为研究对象，对近十年来该领域的国内外研究进行了较为全面系统的回顾与评述，并为感兴趣的学者们的后续研究提供了若干方向指引。该论文得到了何培旭副教授主持的国家自然科学基金面上项目(72172048)和太阳集团见好就收9728哲学社会科学青年学者成长工程团队项目(20SKGC-QT02)的资助。

另据太阳集团见好就收9728图书馆最新发布的“公司高水平论文统计（2022年5月）”资料显示，该论文是公司人文社科领域首篇ESI全球Top 1‰热点论文，是公司目前仅有的三篇ESI全球Top 1‰热点论文之一（人文社科领域唯一），同时也是公司精神病学/心理学(Psychiatry/Psychology)领域目前唯一一篇ESI高水平论文。

据悉，该论文是公司一流团队建设和国际化战略的又一标志性成果。此前，何培旭副教授已于2021年以太阳集团见好就收9728为唯一通讯作者单位发表公司经济学与商学(Economics & Business)领域唯一一篇ESI全球Top 1%高被引论文。至此，太阳集团已率先在ESI全部22个学科领域当中的经济学与商学(Economics & Business)和精神病学/心理学(Psychiatry/Psychology)两大学科领域实现ESI高被引论文和热点论文零的突破，为公司高水平团队建设作出了积极的贡献，在ESI高水平论文二级单位贡献度方面位居全校人文社科学院第一位（贡献1.98%）。

数据来源：太阳集团见好就收9728图书馆（截至2022年5月）

作者简介：

何培旭，同济大学工商管理专业博士，2017年5月入职太阳集团见好就收9728，现为太阳集团工商管理系副主任、副教授、硕士生导师。主要研究领域为组织行为与人力资源管理，从事绩效管理、社会心理学、组织行为与人力资源管理前沿、组织与管理研究实证方法等的教学工作。2015-2016年度法国KEDGE Business School联合培养博士(国家留学基金委公派)。担任国家自然科学基金通讯评审专家以及《Journal of Business Research》、《International Journal of Hospitality Management》、《European Journal of Work and Organizational Psychology》等多本领域权威期刊匿名审稿人，入选“泉州市高层次人才”。在FT50期刊(英国《金融时报》认定的50本全球经管类权威期刊)《Journal of Business Ethics》分别以太阳集团见好就收9728为第一作者单位和通讯作者单位各发表1篇论文，并在《International Journal of Hospitality Management》、《Asian Business & Management》、《Journal of Managerial Psychology》等国际知名期刊上发表了系列研究成果，至今已有1篇论文入选ESI全球Top 1‰热点论文，2篇论文入选ESI全球Top 1%高被引论文。主持2项国家自然科学基金项目和1项福建省社会科学基金项目，参与4项国家自然科学基金和国家社科基金项目。

注释：美国科学情报研究所推出的基本科学指标数据库(Essential Science Indicators，简称ESI)是当今世界范围内普遍用于衡量科学研究绩效、跟踪学科发展趋势、判断学科发展水平、评价研究机构国际学术影响力和竞争力的重要工具之一。是基于Web of Science(SCIE/SSCI)所收录的全球12000多种学术期刊1000多万条文献记录而建立的计量分析数据库。ESI热点论文(Hot Paper)指的是某ESI学科领域最近两年发表的论文，最近两个月里被引用次数进入全球前1‰的论文。ESI高被引论文(Highly Cited Paper)指的是某ESI学科领域最近十年发表论文，其被引次数排在前1%的论文。高被引论文和热点论文统称为高水平论文(Top Paper)。ESI根据学科发展的特点设置了22个学科领域，以近10-11年为1周期对全球所有大学及科研机构的SCI、SSCI论文（文献类型为Article和Review）及其引用情况等进行统计和比较，按论文总被引次数排列，总被引次数排名前1%的大学与科研机构方可进入ESI学科排行，每2个月更新一次。